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近年來，襄陽高新區(qū)始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、固本強(qiáng)基，切實(shí)把整頓軟弱渙散黨組織作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能、組織功能的重要抓手，全力推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織全面提升、全面過硬。

聚焦全面摸排，鎖定整頓對(duì)象。襄陽高新區(qū)黨工委堅(jiān)持把摸清實(shí)情、找準(zhǔn)癥結(jié)作為整頓工作的首要環(huán)節(jié)，由黨工委黨群工作部統(tǒng)籌部署，紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和統(tǒng)戰(zhàn)、社會(huì)工作、政法、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪等部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委高位推進(jìn)，相關(guān)村（社區(qū)）黨組織具體落實(shí)，對(duì)照“黨組織書記不勝任現(xiàn)職，班子不團(tuán)結(jié)、工作不能正常開展”等7類重點(diǎn)問題進(jìn)行排查，按照“不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整”原則，對(duì)全區(qū)63個(gè)村（社區(qū)）開展全覆蓋排查研判。通過實(shí)地察看、個(gè)別訪談、列席會(huì)議、征求意見等方式，精準(zhǔn)掌握班子運(yùn)行、干部狀態(tài)和群眾反響，最終確定2025年度需重點(diǎn)整頓的軟弱渙散村級(jí)黨組織3個(gè)。

聚焦協(xié)同聯(lián)動(dòng)，凝聚工作合力。襄陽高新區(qū)嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”幫扶整頓機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村、第一書記駐村、縣直單位結(jié)對(duì)”的“四個(gè)一”幫扶整頓機(jī)制，形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的有效工作合力。集中整頓工作開展以來，襄陽高新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研指導(dǎo)4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員到村（社區(qū)）調(diào)度整頓工作8次，縣以上機(jī)關(guān)單位開展結(jié)對(duì)共建5次，幫辦民生實(shí)事8件。堅(jiān)持“一村一方案”“一問題一措施”工作思路，聚焦強(qiáng)化基層治理、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、建強(qiáng)村級(jí)班子三大核心目標(biāo)，會(huì)同組織、信訪、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)部門，深入分析3個(gè)黨組織軟弱渙散的根源癥結(jié)，因地制宜指導(dǎo)相關(guān)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）制定針對(duì)性整頓方案，細(xì)化整頓措施，逐一明確責(zé)任單位與整改時(shí)限，形成任務(wù)清晰、責(zé)任到位、閉環(huán)管理的整頓“施工圖”。

聚焦靶向施策，提升工作質(zhì)效。襄陽高新區(qū)將理論學(xué)習(xí)作為凝心鑄魂、提升能力的基礎(chǔ)工程，著力鍛造素質(zhì)過硬的基層骨干隊(duì)伍，開展整頓工作以來，各軟弱渙散黨組織累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)與研討交流8次，完成“三會(huì)一課”12次，扎實(shí)開展“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日及各類黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，組織生活規(guī)范化、制度化水平顯著提升。以能力提升為核心，組織軟弱渙散黨組織帶頭人參加全區(qū)村“兩委”主職干部全覆蓋集中理論培訓(xùn)班，采用“2+10”課程體系，以多樣化形式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提升教育實(shí)效。結(jié)合村干部違法案例，組織開展專題警示教育3場(chǎng)，用“身邊事”教育“身邊人”，“兩委”成員底線意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。

聚焦全程督導(dǎo)，確保落地見效。襄陽高新區(qū)著眼常態(tài)長(zhǎng)效，將軟弱渙散黨組織整頓成效納入黨（工）委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制。對(duì)整頓問題實(shí)行動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理，完成一項(xiàng)、核銷一項(xiàng)，對(duì)整頓進(jìn)度緩慢、效果不明顯的，督促提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人，及時(shí)下發(fā)督辦通知，層層傳導(dǎo)壓力，確保整頓工作不拖延、不走樣。實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立“一月一調(diào)度、一季度一督查”工作制度，堅(jiān)決杜絕“邊整邊散”“前整后散”等現(xiàn)象，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)整頓一個(gè)、轉(zhuǎn)化一個(gè)、提升一個(gè)，通過常態(tài)化督導(dǎo)、全過程管控確保整頓工作取得扎實(shí)成效。