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近年來，中共阿拉善盟蘭峰化工有限責任公司支部以打造“黨建領航 微笑蘭峰”黨建品牌，以“微笑”傳遞企業“以人為本、責任擔當、創新進取”的文化內核，以“蘭峰”高潔堅韌的企業品格、追求卓越的奮斗精神為宗旨，構建“黨建引領文化、文化凝聚人心”的特色模式，實現“黨建強基、文化賦能、企業增效”的目標。

中共阿拉善盟蘭峰化工有限責任公司支部以“充分發揮黨員先鋒模范作用，從嚴從實加強黨員隊伍建設”為目標，組織黨員職工立足崗位，亮身份、亮標準、亮承諾，比作風、比業績、比貢獻，爭當服務標兵。在生產、銷售等崗位設立“黨員示范崗”，以“微笑服務”標準提升業務質量，形成“職工向黨員看齊，團隊向標桿學習”的氛圍。通過開展“微笑之星”評選，將黨員表現與企業文化考核結合，充分發揮黨員先鋒模范作用的實踐抓手，進一步強化責任擔當的文化內核。

該企業聚焦主營業務，針對重點項目和技術難題，成立“黨員攻堅隊”，推動黨建工作與生產經營深度融合，堅持生產中心工作的重點、難點在哪里，黨員的工作著力點、落腳點就在哪里，以黨建“軟實力”助推主業“硬發展”，以黨員為骨干助推“急難險重新”任務落地。2019年以來，企業在“黨員攻堅隊”的帶領下，依靠自身的科研力量，研發的《一種工業金屬鈉渣回收資源化處理系統》《一種鈉渣無害化處理和綜合利用裝置》《一種用于減量化處理鈉渣的生產系統結構》等8個項目獲得國家專利，踐行“奮進向上”的企業文化。

為營造健康向上、文明和諧的企業文化，該企業以“家”文化為核心，以職工為中心，營造以人為本、關愛職工的企業氛圍；以豐富的文化活動為依托，將企業文化落到實處。每年有計劃地組織黨員職工通過外出參觀學習，拓寬見識眼界，開拓工作思路，增強黨員職工隊伍的向心力和凝聚力。同時，每年不定期開展籃球友誼賽、拔河比賽、五子棋比賽等豐富多彩的文體娛樂活動，讓黨員職工在歡聲笑語中增強合作交流，體現職工團結、奮進、健康的精神風貌。

阿拉善高新區將黨建工作與企業價值觀深度融合，聚焦企業持續擦亮“黨建領航 微笑蘭峰”黨建品牌，讓“微笑”從文化理念轉化為企業的生存方式和發展優勢，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，最終實現“黨建紅”與“微笑暖”的雙向賦能，奮力書寫高質量黨建引領高質量發展新答卷。